Karriereseite und Stellenangebote – Haus Edelberg Senioren-Zentren

HIER BIN ICH WIR.

Harmonie, Spaß und Anerkennung sind für die Haus Edelberg Gruppe der Kern eines starken Wir-Gefühls, das jeden Mitarbeitenden – ganz gleich in welcher Funktion – als Teil einer Gemeinschaft begreift.

 

Die Haus Edelberg Gruppe zeichnet sich als Arbeitgeber mit ihren 29 erstklassig ausgestatteten Seniorenresidenzen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und im Saarland durch Transparenz und Beständigkeit aus. Außerdem bietet sie durch ihren Ambulanten Pflegedienst in Ludwigsburg und Kernen häusliche Alten- und Krankenpflege in den eigenen vier Wänden an.

 

Das Haus Edelberg „Ich und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft.

 

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Herausforderung? Dann arbeiten Sie zusammen mit uns an Ihrer Zukunft.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Vorteile. Ihre Vorteile.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen? Als einer der führenden privaten Anbieter von Service- und Pflegeeinrichtungen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Berufsfeldern.

Attraktive Vergütung

Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwartet Sie eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Bei uns können Sie all ihre Talente nutzen und dafür eröffnen wir Ihnen viele Wege. Verschiedenste Kompetenzfelder können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Wir schätzen Ihren Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.

ICH-Programm

Individuelle Dienstmodelle

Weiterbildungsgutscheine

Fort- und Weiterbildungsakademie

Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung

Starterpaket für Young Professionals

Zuschuss bei guten Noten für Azubis

Azubi-Auto 1 Monat kostenlos fahren

WIR-Programm

Regelmäßiges Mitarbeiter Frühstück

Mitarbeiterfeste

Gemeinsame Karriereplanung

Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept

Azubi Café

Jährliches Azubi-Event

Generalistische Pflegeausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wussten Sie, dass Sie in der Ausbildung so viel wie in kaum einem anderen Ausbildungsberuf verdienen? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bilden wir Sie und Auszubildende aller Altersgruppen aus. Sie sichern sich nicht nur einen Beruf mit Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, einen ganz wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und auch Ihre Zukunft im Alter mitzugestalten.

 

Weitere Infos finden Sie hier:

1. Zugangsvoraussetzungen:

  • Erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen anderen zehnjährigen allg. Schulabschluss
  • Aktuelles Gesundheitszeugnis  Amtliches Führungszeugnis
  • Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Für Bewerber mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
  • Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

2. Ausbildungssettings:

  • Die Pflegeausbildung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil
  • Der Theorieunterricht wird an einer Pflegeschule durchgeführt
  • Die praktische Ausbildung wird überwiegend beim Träger absolviert, bei dem man den Ausbildungsvertrag vereinbart hat)
  • Die Außeneinsätze finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen statt (Krankenhaus, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen)

3. Dauer:

  • Drei Ausbildungsjahre in Vollzeit
  • Bis zu fünf Jahren in Teilzeit
  • Möglichkeit die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, durch bestimmte Anrechnungsverfahren

Nach der generalistischen Pflegeausbildung erwerben Sie den Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und sind dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungssettings zu pflegen.

 

Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei uns die einjährige Ausbildung zum Pflegeassistenten / zur Pflegeassistentin (m/w/d) zu absolvieren.

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Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei?

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt - schnell und unkompliziert:

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Führen auf Augenhöhe. Das schönste an meiner Arbeit ist das Lächeln der Bewohner zu sehen, wenn sie sich in Ihrem neuen zu Hause wohlfühlen.

Franziska Kubat

Einrichtungsleitung im Senioren-Zentrum Ludwigsburg

Jeder kann seine Träume verwirklichen, egal wie alt man ist! Ich habe lange als Pflegehilfskraft gearbeitet und Haus Edelberg ermöglichte mir eine Ausbildung als Pflegefachkraft.

 

Daniela Thiel

Pflegefachkraft im Senioren-Zentrum Ludwigsburg

Haus Edelberg hat mir in meiner Zeit als Pflegehilfskraft geholfen meine Talente zu erkennen und gab mir die Chance, trotz meines Alters, eine Ausbildung zur Pflegefachfrau zu starten, die mir eine gesicherte Zukunft bietet!

Petra Schneeloch

Pflegefachkraft Senioren-Zentrum Schwäbisch Gmünd

Einblicke in unsere Häuser

Kennzahlen

29
Einrichtungen

3200
Mitarbeiter

2750
Pflegeplätze

Ihre Ansprechpartnerin

Nicola Krüger

Assistenz der Geschäftsführung

Bewertung des Vorstellungsgespräches
Nette Begrüßung und sehr nettes Gespräch
Bewerber-Feedback vom 25. Februar 2024
Verwaltungsmitarbeiterin
Rationalität und offene Ausrausch fand ich sehr gut. Beide Seiten haben deutlich seine Interessen und die, zur Zeit, für die Zusammenarbeit verfügbaren Kapazitäten geschildert. Eine Möglichkeit sich wieder zukünftig zu bewerben, wenn sich z.B. die Umstände ändern, finde ich ganz klug und vorausschauend. Liebe Grüße
Bewerber-Feedback vom 22. Februar 2024
Gut
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, der letze Monat war sehr anstrengend (Personalmangel)
Mitarbeiter-Feedback vom 10. Februar 2024
Bewerbung
Es war eine offene Atmosphäre und ich fühlte mich wertgeschätzt.
Bewerber-Feedback vom 11. Januar 2024
Meine persönliche Meinung
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und habe tolle Kollegen. Bisher bin ich super glücklich Teil dieses Teams sein zu dürfen. Ich kann bisher nicht wirklich etwas negatives nennen. Ich hoffe und wünsche mit sehr, dass es dabei bleibt. Ich fühle mich wirklich wohl. Danke für die Chance.
Mitarbeiter-Feedback vom 30. Dezember 2023
Mehr als zufrieden
Sehr gutes Arbeitsklima
Mitarbeiter-Feedback vom 29. November 2023
Mitarbeiterin in der Verwaltung
Eine angenehme Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch. Ein halbes Jahr Einarbeitungszeit finde ich sehr gut. Mir wurde genau erklärt was ich für Aufgaben übernehmen würde. Ich möchte gern einen Tag hospitieren.
Bewerber-Feedback vom 25. November 2023
Sehr professionell
Alles wurde sehr transparent erläutert und erklärt. Sehr offenes und ehrliches Gespräch in einer netten Runde.
Bewerber-Feedback vom 22. November 2023
Verwaltungsleitung
Gut: Sehr sympathisch, schnelle Einladung, gute Atmosphäre während dem Gespräch, menschliches Gegenüber. Verbesserungswürdig: Unternehmensvorstellung mit Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Einblick in Gehaltsstrukturen.
Bewerber-Feedback vom 16. November 2023
Alles ok
Gute Firma
Mitarbeiter-Feedback vom 16. November 2023
Auszug aus 42 Bewertungen